LES MILLENNIALS PARLENT AUX MILLENNIALS

C’est un fait : un CV, une cravate, une lettre de motivation… ce n’est pas la tasse de thé des millennials en recherche d’activité. Alors pour leur donner envie de candidater dans le secteur bancaire en particulier, Antigel a repensé le dispositif digital de la Caisse d’Epargne BPL en créant un nouveau site : monjobici.com
100% smartphone, 100% direct sans CV… 200% connecté ! Parallèlement, l’agence a imaginé une websérie. Qui mieux que deux millennials pour s’adresser et toucher les millennials ? Le pitch : deux jeunes Banktrotters vivent pendant un an la Caisse d’Epargne BPL de l’intérieur, et ont carte blanche pour produire cette websérie. C’est sûr, il y a du GenY dans cette nouvelle stratégie !

Antigel Antigel